Gestion de l’information et du document - Master 2 Pro
Présentation de la formation
- Approche pluridisciplinaire visant à développer les capacités opérationnelles et critiques,
- Formation orientée management ancrée sur les méthodes et
outils métier de l’information documentaire numérique : méthodes de
conception, Knowledge Management, gestion de projet et accompagnement du
changement,
- Professionnalisation : nombreux travaux dirigés, travaux de groupe en mode projet, mission tutorée, rythme adapté aux impératifs de salariés (en contrat de professionnalisation ou congé formation).
Objectifs
A l’issue de la formation, les diplômés disposeront de compétences leur permettant d’exercer leur métier à un niveau de manager :
- comprendre l’environnement technologique et informationnel ;
- évaluer les besoins des usagers, et les mettre en forme ;
- évaluer les outils du marché en matière de traitement du document ;
- concevoir et modéliser les éléments d’un système documentaire ;
- conduire un projet et assurer le dialogue avec ses différents acteurs
- encadrer des collaborateurs ;
- défendre des dossiers et projets devant ses clients ou sa hiérarchie.
Publics concernés
Ces postes peuvent être liés au management d’une structure (responsable de service de documentation, administrateur/trice du système d’information documentaire), au pilotage de projets (chef/fe de projet ou consultant/e MOA) ou à la conception/réingénierie des systèmes documentaires.
Elle peut être suivie en formation initiale, en contrat de professionnalisation (jeunes de - 26 ans et demandeurs d’emploi de + 26 ans) ou en formation continue (demandeurs d’emploi ou salariés en CIF, plan de formation, DIF, etc.).
Critères d’admission
L’admission à cette formation nécessite la maîtrise des concepts et techniques documentaires de base. Elle se réalise donc :
-
soit sur titre : bac+ 4 (Master 1) dans le domaine des sciences de l’information-documentation.
-
soit sur validation des acquis professionnels et personnels : la VAPP (décret de 1985) peut être accordée aux personnes ne remplissant pas les conditions précitées après exposé de leurs motivations et étude de la cohérence de leur projet professionnel, et sur justification d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans le champ de la documentation.
Dans tous les cas, l’admission se fait après sélection du dossier de candidature, puis entretien.
Débouchés professionnels
- Responsable de centre ou service documentation et veille documentaire
- Responsable du développement de systèmes d’information documentaires
- Chef de projet documentation et nouvelles technologies
- Consultant en organisation documentaire
- Chargé d’animation et de gestion d’intranet, Community Manager
- Document Controller…
dans des organismes et services pluri-sectoriels :
- Unités documentaires d’entreprises, de services publics (administration, collectivités territoriales, organismes de recherche) ou du secteur associatif
- Services d’information-communication d’entreprises dotées de ressources documentaires (intranet, internet)
- Services d’archives-documentation de sociétés de production et de diffusion audiovisuelle et multimédia, de musées
- Agences et éditeurs de presse, tous médias confondus.
Enquête d’avril 2011 auprès des diplômés 2008, 2009 et 2010 : 80% des étudiants obtiennent un emploi en moins de 3 mois, 93% en moins de 6 mois. A deux ans, tous les étudiants sont insérés professionnellement.
Informations Générales
- Dates : du 9octobre 2013 à octobre 2014
- Durée : 799 h. soit 405 h. de cours théoriques + 3 mois minimum (360 h.) de stage en entreprise + 34 h. d’évaluations
- Durée en contrat de professionnalisation : 488 h. (405 h. de cours théoriques + 49 h. de tutorat compétences et veille professionnelle + 34 h. d’évaluations). Les heures au-delà de celles consacrées à la formation se déroulent en entreprise.
- Périodicité : 3 jours de cours par semaine
d’octobre à février, puis 2 jours de cours jusqu’à avril. Pour les
stagiaires en contrat de professionnalisation, compter en plus, 1 à 2 jours
par mois de mai à octobre.
- Lieu de formation : Université Paris 8
- Tarif en formation continue : 6 000 € (+ 250 € frais de dossier VAPP si nécessaire) + 255 € de droits d’inscription universitaire (tarif 2012, révisable en 2013)
- Tarif en contrat de professionnalisation (- 26 ans et demandeurs d’emploi de + 26 ans, RSA, ASS, ex CIE et CAE ) :
l’entreprise qui recrute prend en charge les coûts de formation et les
droits d’inscription universitaire et verse au stagiaire un salaire
calculé sur la base du SMIC. Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier
d’un complément de rémunération versé par Pôle Emploi.
Demandeurs d’emploi, salariés et jeunes en contrat de professionnalisation, en PARALLELE de votre démarche de candidature pédagogique à l’UFR, contactez le Bureau Alternance et Reprise d’Etudes : alternance@univ-paris8.fr ou 0 820 20 51 00
Dossier de candidature à télécharger UNIQUEMENT sur http://admission.univ-paris8.fr à partir d’avril 2013
- Effectif : 30 personnes
- Année de création : 2005 (formation issue d’un DESS créé en 1985)
- Informations : Contactez-nous au 0 820 20 51 00 ou sur info-sfp@univ-paris8.fr
Informations sur www.fp.univ-paris8.fr ou sur http://sciencesdelinformation.univ-paris8.fr
Contenu de la formation
L’organisation du cursus découle d’une réflexion sur les métiers auxquels il prépare et comporte 405h (60 ECTS).
Module 1 : Gestion et organisation de l’information et des connaissances [111h., 11 ECTS]
- Organisation des connaissances (dispositifs et usages) (30h) (3 ECTS)
- Gestion des connaissances en entreprises ou grandes organisations (60h) (6 ECTS)
- Sciences cognitives (21h) (2 ECTS)
Module 2 : Culture et savoir-faire technologiques [42h., 4 ECTS]
- Epistémologie des TIC (21h) (2 ECTS)
- Moteurs de recherche sémantiques (typologie, fonctionnalités, mise en oeuvre et impacts organisationnels) (21h) (2 ECTS)
Module 3 : Connaissance de l’entreprise et des processus d’affaires [153h., 18 ECTS]
- Management (méthodes de management, d’organisation et d’évaluation) et qualité (42h) (4 ECTS)
- Conduite de projets (30h) (3 ECTS)
- Droit de l’information (droit des contrats, licences creative commons)(15h) (2 ECTS)
- Cahier des charges : analyse et formalisation de besoins (36h) (6 ECTS)
- Modélisation de données et processus (approche Entité-Association-Propriété, modèles à objets, modélisation des processus métiers selon UML, systèmes complexes et workflows, etc.) (30h) (3 ECTS)
Module 4 : Techniques de communication professionnelle et scientifique [99h., 11 ECTS]
- Anglais appliqué au domaine (21h) (2 ECTS)
- Communication orale et expression écrite (21h) (2 ECTS)
- Méthodologie de la recherche (recherches en sciences de l’information et analyse collective des sujets de mémoire) (21h) (2 ECTS)
- Controverse structurée (représentation des problèmes, construction des argumentaires et cartographie des positions et processus de raisonnement) (36h) (6 ECTS)
Module 5 : Stages en entreprise et travaux d’étude et de recherche
- Stage et mémoire (15 ECTS)
Mémoire de fin d’études : la problématique, en lien avec
la mission de stage et les préoccupations de l’entreprise d’accueil,
permet
au stagiaire de développer et démontrer ses capacités
d’analyse, raisonnement, argumentation et rédaction. Il est soutenu en
fin de formation devant un jury Université/Entreprises en présence des
étudiants de la nouvelle promotion.
- Module spécifique au contrat de professionnalisation : suivi tutoral, réflexion compétences, recherches et veille professionnelle (49h)
STAGE (3 MOIS/1 AN)
La durée du
stage est de 3 mois minimum (360h.). Cette période en entreprise s’étend
sur 1 an en contrat de professionnalisation.
Les pratiques et
projets dans lesquels le stagiaire est impliqué doivent lui fournir la
problématique d’un travail d’étude et de recherche, lié aux évolutions
technologiques et/ou organisationnelles du SI d’une entreprise,
administration ou autre organisme. Pour des stagiaires en formation
continue, ces missions pourront être assumées en pleine responsabilité
mais devront être validées en amont par la responsable pédagogique et
feront l’objet d’une convention de stage pratique.
Méthodes pédagogiques
- Alternance de cours théoriques, méthodologiques, études de cas et travaux dirigés,
- Travaux de groupe en mode projet (gestion de projet, projet tutoré),
- Présentations de travaux à l’oral ; restitutions sous forme de mini-site de type intranet,
- Suivi des acquis professionnels en lien avec le tuteur Entreprise (en contrat de professionnalisation),
- Plate-forme d’appui pédagogique en ligne,
- Conférences profesionnelles.
Validation des enseignements
- Contrôle continu des connaissances selon les EC : examen, exposés, recherches personnelles ou en groupe, dossiers documentaires,
- Mémoire de fin d’études, avec soutenance,
- Présence aux cours obligatoire.
Equipe pédagogique
Comité de pilotage / Enseignants-chercheurs en sciences de l’information et de la communication, Université Paris 8
- Odile FARGE, attachée temporaire d’enseignement etde recherche
- Hakim HACHOUR, maître de conférences
- Madjid IHADJADENE, professeur des universités
- Philippe KISLIN, maître de conférences
- Bruno MENON, maître de conférences
- Christine POITEVIN, maître de conférences
- Alexandra SAEMMER, maître de conférences
- Isabelle WERTEL-FOURNIER, maître de conférences
Professionnels
- Florence GICQUEL, consultante en management de l’information et des connaissances
- Annie MARCHEIX, chef de la mission de la politique documentaire au Ministère de l’Écologie, Développement durable, Transports et Logement
Laboratoire associé : Paragraphe (http://paragraphe.info) et ses équipes « Ecritures et Hypermédiations Numériques » et « Information et Documents en Contextes » (INDEX).
Document non contractuel